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年薪20万以上的人面试前都有这个习惯!
2020-01-03   349次

数据来源:51job
   

    高考、工作、结婚、生子……被大家视作为人生中最重要的几件大事。在学习上大家愿意花钱,在婚姻大事上大家愿意掏钱,在子女身上大家更是不吝于砸钱,可是在找工作上……工作难道不是应该给人带来钱,凭什么让我为了找工作还要花费钱呢?前程无忧发布的《求职成本调查报告》通过数据印证了这一观点,在找工作这件人生大事上,大家的“抠门”观念真的惊呆了小编! 

除了交通费,真不愿意在面试上花钱! 

  我们都知道不能打没有准备的仗,所以面试前的准备工作都会做到家,但仅限于智力应答和精神自勉,在面试上要花点钱?那得让我想想! 

  根据前程无忧的调查显示,最近一次面试,74.1%的受访者花费的金额在100元以下,其中11.2%的受访者一分钱都没有花——其中不乏步行或骑车去面试地点的求职者。花费在101—200元的受访者只占1成(10.7%),花费在201—500元以上的受访者仅为8.1%。(见图1) 

图1:最近一次面试,你的总计花费是多少?  

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  让我们看看在面试这件事情上,大家比较愿意为哪个环节花点小钱。根据前程无忧的调查,受访者最愿意在面试上花费的大头是“交通费”(非异地求职),占据了面试花费的一半;其次是个人形象包装(包括置装、化妆费用等等),占去24.5%;排在第三位的是餐饮费,为12.2%;而跟面试关联度更紧密的“简历包装与修改”和“拍摄证件照”排在最后两位,但受访者相较之下更愿意为简历花钱,占比为12%;愿意花钱在拍照上的比重仅为1%。(见图2)  

“70后”更愿意在简历包装上花钱 

  衣食住行这些“硬消费”躲不过去,而写简历这种事情,大家都觉得谁比自己更了解自己呢,用得着花钱包装吗?但矛盾的是,根据前程无忧发布的《简历投递习惯行为调查报告》,大家认为写简历最难的部分排名第一位的是“自我评价”,超过了“工作经验”。你真的了解自己、能表达清楚自己的经历吗?真不是每个人都有能力把简历写得合格甚至优秀,引起企业的关注的。 

    而根据前程无忧的《求职成本调查报告》的数据,“70后”受访者更愿意在简历包装与修改上花费,其比重比“80后”、“90后”要高出10个百分点以上。但在拍照上花费,“70后”是最不积极的。 

  至于证件照,不是每个岗位每一次面试都需要重新拍照,因此从单次面试来看占比最小。 

图2:去面试,在哪项上花费最大 

  数据来源:51job


个人形象包装:女性更愿意比男性花钱 

  细分到性别和年龄差异,可以很明显地看到,女性更愿意在个人形象包装上花钱,34%的女性受访者愿意把面试成本更多地投入到置装、化妆上去,而男性在这项的比例仅为18%。(见图3)在简历的包装与修改上,女性也比男性更愿意投入,女性对此的重视度排在第三位,而把餐饮排到了第四位。 

  应届生求职网近期发布了《20年求职成本变化》的调查报告,1998年,求职形象的打造只占到了当年应届生平均薪酬的1/8。到了2006年,求职形象的打造开始占到了应届生平均薪酬的1/3。2015年—2018年,应届生对求职形象的打造越来越重视,有69%的应届生会准备2套以上的求职装备。在求职形象的打造上,女生平均比男生高出500元。 

图3:男性Vs.女性在个人形象包装上的花费比重 

  数据来源:51job


面试准备时间:新人和高薪人群花费时间更多 

  在面试的时间花费上,大家也秉持着“短平快”的节奏。52%的受访者表示仅用“半天及以下”的时间来准备一场面试,40%的受访者花费“1—2天”来准备,仅有8%的受访者要花费“3天以上”的时间来准备。(见图4) 

  不过细分到具体准备人群,面试准备时间呈两极分化的趋势。应届毕业生以及工作年限在3年以下的职场新人,花费“3天及以上”时间准备面试的受访者比例要明显高于其他人群;而年薪在20—40万元的受访者为面试花费“3天及以上”的比重是所有人群中最高的。 

图4:每次面试前花费的准备时间  

  数据来源:51job


异地面试:观望心态占大多数 

  根据前程无忧的“求职者跳槽意愿度调查”结果显示,近6成受访者为异地工作状态,异地跳槽已成常态。但是在异地招聘过程中,如果公司不报销面试费用,个人还有意愿去面试吗? 

    本次调查结果显示,在异地面试承担费用上,求职者还是愿意把钱花在刀刃上的。有6成以上的受访者处于观望状态,其中42%的受访者表示视公司知名度决定再去不去,22%的受访者表示看费用,如果费用太高就不去了;虽然有24%的受访者表示坚决不去,但也有12%的受访者明确表示,不管公司愿不愿意承担异地面试的费用,都会去面试看看。(见图5) 

  前程无忧职场专家在此建议:异地面试成本较高,对于心仪的公司和岗位,个人不妨可以要求公司先做个电话或者视频面试,进行一下初步沟通,如果双方都有意向,再安排异地面试,这样可以节约一些面试成本。 

图5:异地面试,公司不报销费用,去吗? 

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  【注: 此次“求职找工作,究竟要花多少成本”共收到在线样本数2214份,其中男性占60%,女性占40%;11%有1年工作经验,21%有1—3年(含三年)工作经验,11%有工作3—5年(含5年),24%有5—10年(含10年)工作经验,19%有10年以上工作经验,应届毕业生占10%。在所有参与调查的人群中,来自民营企业的人占53%,来自国企的人占12%,来自外资(含合资)企业的人占17%。】


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