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面试官这些不想录用你的暗示
2020-06-12   220次

龙港人才网:

面试时一个双向交流的过程,面试的时间也从几分钟到几小时不等,面试结果的成败与否,也是双方的双向选择。看懂面试官不录用你的暗示,可以免去等待的焦虑。

1.面试的内容

如果面试官详细为你介绍公司的情况以及发展,或者是你所应聘职位的前景,深入了解你的工作经验以及想法,并且告诉你上班时间以及节假日休息,那么很大概率想录用你。相反,如果问的问题很简单,没有过多了解,则说明不想录用你。

2.面试的时间

如果面试的时间很短,只有几分钟,那么面试官是认为你不适合这个岗位,所以没有深入了解聊下去的必要。

3.薪资福利

面试时如果面试官主动跟你提起公司的福利待遇,说明他十分中意你,相反如果你主动提及,他不能马上给出答复或者是躲避这个问题,则代表他很大概率不想录用你。

4.打断你的回答

当你面试时介绍自己情况时,面试官总是打断你的回答,并对你以往工作不对的地方提出建议,又或者是你的回答令其不太满意的地方,那么表明他对你不是很满意。

5.小动作不断

当面试官听你回答的时候,出现看电脑,玩手机,看别人简历,看自己指甲这些小动作时,则表示他很不耐烦,不想录用你。

6.面试结束时的话术

如果面试结束时,以下这些结束的话术则表明不想录用你

:“要是你没有其它问题的话,我们这轮面试就到此结束了”;

“你回去等通知吧”;“我们两天内会告诉你面试结果”。


编辑:彭思思


 

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