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职场新人要注意什么?
2020-06-12   203次

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入职场总会有一些小忐忑,怕自己不知道做什么,也怕自己完不成领导给的任务。不要慌,安然处之,做好自己就好了。下面给职场新人们提一些比较重要的建议:

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1.不要找理由

新人入职场,出点差错是难免的,人都会有点小疏忽更何况零经验的新人呢?比如文件拿错啦,数据弄混啦,公司规章制度不够熟悉一下子没遵守啊,这都是难免的,出错不重要,领导也不会因为新人一点点小错就无法容忍而大发雷霆,重要的是,不要找理由,说什么啊因为什么什么所以没做好,错了就是错了,要先做的是核对哪里出了问题,或者是去挽救这个错误产生的坏结果,其实有时候核对一下,发现还真不是你的问题。如果真是的自己的问题那就改正它牢牢记住它,下次不要再犯。如果第一时间反复的找理由,并不能为自己开脱,只会让领导对你的印象再降低,觉得你这个人不靠谱,担不起责任。

2.多学多做别推脱

新人刚入职,什么都不会,那肯定是做一些琐碎无关紧要的小事,或是跑跑腿啊之类的,那肯定有人不乐意做啊,觉得学不到什么东西,那问题来了,你什么都不会,人家怎么可能把重要的事情交给你?而且这些小事,也能反映出一个人的性格,例如耐心啊细心啊等等,只有足够认可你了,你才能学到东西,才能接受到重要的任务。千万不要这个也说不会做那个也说学不了,那恭喜你,公司第一波裁员名单里就会有你了。

3.有人教要赶紧学

不是所有公司都有老员工带新人的,当有人带你的时候一定要赶紧学,多问多做,不要挑剔带你的人分配给你的工作,这个时候才会有人会检查你是否做错,才会有人给你传授经验,无论对这个人感官如何,都要认真学习,这些经验弥足珍贵。

4.能力不足就要多努力

每个人理解能力不同,有些人讲一遍就通,更有甚者还能举一反三,而普通人要讲的仔仔细细才能懂,而蠢一点的人要讲好几次才能懂。但是,工作中,聪明不代表就是做的最好的,而笨一点的人也不代表就会垫底。现在大部分工作而言,只要不是智障都能做好,一次不懂就两次,两次不懂就三次,努力比天分重要,好记性不如烂笔头,重点一定要拿笔记下来。努力就会有回报,时间久了,基础会比别人更加坚实。

总而言之,工作只是一份工作,一份承载你梦想或是生活的工作。你可以催促自己努力,但是不要逼迫自己如果你真的不合适这份工作,不断的逼迫自己只会把自己逼入绝境,可以卖力,但不要卖命,没有什么比身体健康更重要了。

编辑:张帆帆

 

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